The 5-Second Trick For abogados de derecho laboral
The 5-Second Trick For abogados de derecho laboral
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Los reclamos de compensación laboral o lesiones laborales a menudo se manejan de manera diferente a los reclamos por lesiones personales. Por lo general, la víctima de una lesión laboral busca una compensación del seguro de compensación para trabajadores de un empleador en lugar del propio empleador.
Whether you’re experiencing a wrongful termination, unpaid additional time or other wages, discrimination or sexual harassment, or denial of legally-secured leave, an employment lawyer is often vital to receiving the payment you are entitled to.
Estas violaciones de la legislación laboral son solo algunos de los tipos de leyes laborales en las que se concentra nuestro abogado laboral.
Entre nuestras señas de identidad están la empatía hacia el cliente, la preocupación constante para entender sus necesidades y la disponibilidad continua y completa para resolver cualquier duda durante el proceso.
Even soon after paying out the lawyer charges, shoppers will go away courtroom with more money in their pockets than people who represented themselves.
Asistencia y asesoramiento durante todo el proceso de tránsito de la Empresa Familiar para que se realice en las condiciones óptimas para la permanencia de la empresa.
Si tiene preguntas o necesita un consejo sobre un asunto de acoso sexual, por favor, llame a nuestras oficinas para agendar una consulta con el abogado de acoso sexual, Brad Nakase. La ley prohíbe rotundamente cualquier comportamiento de acoso sexual en el lugar de trabajo.
California ha promulgado cientos de leyes laborales que afectan a empresas y empleados. Estas leyes regulan las condiciones de trabajo, salarios, horas trabajadas y otros temas sobre la relación Marben Abogados Laboralistas Barcelona entre empleadores y empleados. El Comisionado de Trabajo es responsable de la aplicación de estas leyes laborales.
En basic, encontrar un buen abogado laboral en Barcelona requiere tiempo y dedicación para investigar, pero siguiendo estos pasos se puede aumentar la probabilidad de encontrar un profesional competente y confiable.
four. Derecho a la igualdad de oportunidades: Los abogados laborales pueden ayudar a garantizar que los empleadores brinden igualdad de oportunidades a todos los trabajadores, independientemente de su origen o características personales.
La información no constituye un asesoramiento legal relativo a su problema en individual ni sustituye el asesoramiento de un abogado.
Ofrecemos a empresas y profesionales un servicio integral de alto valor en todos los campos del derecho. Nuestro equipo de abogados asesora y defiende los derechos de nuestros clientes con la máxima eficacia y rigor.
Un abogado te respaldará para que tus derechos sean respetados y te ayudará a enfrentar a tu empleador.
En Estados Unidos, todas las personas tienen acceso al sistema authorized, incluyendo presentar una demanda judicial en casos de lesiones personales, robo de salarios y otros asuntos legales, sin importar su estatus migratorio.